Arbetslöshet Bland Kvinnor Runt Om I Världen

Internationella arbetsorganisationen (ILO) är en byrå som kämpar för rättigheterna och främjar arbetarnas välfärd över hela världen. ILO förespråkar anständigt arbete och anställning för alla. ILO har emellertid rapporterat mycket oroande rapporter om sysselsättningsgraden. Arbetslösheten definieras av ILO som den del av arbetskraften som är tillgänglig, redo och söker arbete men är utan arbete, medan anständigt arbete är en produktiv arbetsmöjlighet med en rättvis inkomst. ILO har också rapporterat en skillnad i jämställdhet i de flesta länder där kvinnan är störst. Några av de länder med högsta kvinnliga arbetslöshet i världen beskrivs nedan.

jemen

De flesta av de jemenitiska kvinnorna utför i huvudsak obetalda jobb som jordbruk, samla ved och herding. Arbetslösheten för jemenitiska kvinnor står vid 39.2%, med de flesta av dem kvalificerade för tekniskt arbete. Arbetslösheten är särskilt hög i stadsområden i Jemen. De flesta anställningsmöjligheterna är reserverade för män medan kvinnor marginaliseras. Kvinnor förnekas också andra rättigheter såsom sjukvård och utbildning.

lesotho

Lesothos arbetslöshet har fortsatt att minska med ökad industrialisering och förbättrad arbetsmiljö. Lesotho rankas först för att överbrygga klyftan mellan sektorer. Men det krävs fortfarande mycket när det gäller sysselsättning. Arbetslösheten bland kvinnor står vid 32.1% på grund av högre läskunnighet jämfört med sina manliga motsvarigheter. Denna nivå av arbetslöshet för kvinnor beror på snabb migrering från landsbygden till städerna. Ekonomin kan bara generera 6000-jobb årligen medan befolkningstillväxten är hög i landet.

grekland

Monetärpolitiken i Grekland har påverkat sysselsättningsgraden och tillgången till anständigt arbete enligt Världsbanken. Arbetslösheten har ökat med 6% medan de som har gått till skolan är mest drabbade. Kvinnor och ungdomar har påverkats av den ökade arbetslösheten 31.4% av kvinnorna som söker arbete. De lediga arbetstillfällena i Grekland kräver för närvarande lägre kvalifikationer, vilket gör att kvinnor gör arbete som de är överkvalificerade. Sociala faktorer som kvinnor som vistas hem länge ser därför inte behovet av anställning på ett tidigt stadium i livet, medan de flesta företagen är ovilliga att anställa kvinnor på grund av mammaledighet.

Bosnien och Hercegovina

Bosnien och Hercegovinas politiska situation i kombination med krigstid har avskräckt de flesta investerare i landet. Medborgarna är beroende av lokala företag och industrier för sysselsättning. Inhemska företag upplever också hård konkurrens från regionala företag som gör dem mindre produktiva. Arbetslösheten fortsätter att öka varje år och kvinnor är mest drabbade som inte kan säkra jobb med 29.8% av arbetslösa kvalificerade kvinnor. Utbredd korruption och nepotism har förvärrat situationen speciellt i sysselsättning för kvinnor.

Vad gör kvinnliga arbetslöshetsnivåer höga?

Kvinnolöshetsgraden är fortfarande hög i de flesta länder, särskilt i utvecklingsländerna. Den höga arbetslösheten bland kvinnor är främst på grund av uppfattningen av kvinnor, kultur och tradition. Kvinnor anses vara svagare könet av de flesta arbetsgivare, därför kommer de alltid att förbise dem för män. De flesta kvinnorna på landsbygden är huvudsakligen anställda i familjeföretag där lön är låg eller betalning saknas.

Högsta kvinnliga arbetslöshetstalen i världen