Länder Med De Flesta Semesterdagarna

Framsteg i anställningsförhållanden har lett till införandet av juridiska avtal för många rättigheter för anställda att njuta av betalad semester och helgdagar. Vissa företag erbjuder fler lediga dagar för anställda beroende på vilken sektor de arbetar. På samma sätt kan olika organisationer skilja sig från lagen om huruvida helgdagar ska betraktas som del av minsta ledighet. I en majoritet av länderna betalas arbetstagare under helgdagar och dagarna ingår inte i minsta semesterdagarna.

Länder med de flesta semesterdagarna

kuwait

Arbetare i Kuwait har rätt till de flesta dagar av betald ledighet i världen. Arbetare i Kuwait har rätt till 30-semesterdagar per år, när de arbetar en 5-dagars vecka. Arbetstagare får också 13 betalade helgdagar, vilket ger den totala betald ledigheten till 43 dagar. Dessutom, efter 2 kontinuerliga års arbete med samma arbetsgivare, har arbetstagarna rätt till ytterligare 21 dagar av betald ledighet för att utföra Haj-ritualer, om det skulle vara första gången de gör det.

Kambodja

Kambodja rankas andra på listan med 42 betalade lediga dagar. Arbetare i Kambodja ges 27 dagar av betalda helgdagar under hela året. Utöver detta får alla arbetstagare minst 15-semesterdagar, vilket ger minst betald ledighet till 42 dagar varje år. Mängden semesterdagar ökar sedan med anställning, med ytterligare en semesterdag per 3 års kontinuerlig anställning.

österrike

Österrike står fjärde på listan, med anställda i Österrike får tretton betalade helgdagar och ytterligare tjugofem dagars semester. Det finns dock många villkor som kan se att en anställd får fler lediga dagar. Anställda med över tjugofem års arbetslivserfarenhet, till exempel, får trettio dagar ut varje år. Andra anställda som får ytterligare dagar är de som arbetar hårt på jobbet under natten. Personer som arbetar på helgdagar får extra semesterdagar eller två gånger sin dagslön.

syrien

Syrien faller åtta på listan med minst 37 betaldagar. Alla anställda har rätt till 13-dagar för helgdagar. Efter 1 års kontinuerlig anställning har alla arbetstagare rätt till ytterligare 24 dagar av betald semester. Mängden semesterdagar ökar tills arbetstagaren når antingen 10 års anställning eller åldern på 50 år, vid vilken tidpunkt de har rätt till 30-dagar av semester.

frankrike

Frankrike faller 14th på listan med en standard på 36 dagar av betald ledighet. Det finns emellertid några undantag som tillåter arbetstagare att ackumulera en betydande mängd semesterdagar. Arbetarna får också ta ytterligare 30 dagar av semester varje år. De trettio dagarna är inklusive lördagar, men lördag räknas inte som en semester, vilket gör urtaget totalt fem arbetsveckor. Anställda som valde att arbeta mer än trettiofem timmar per vecka får ytterligare tjugo-dagars arbetsminskning. Den maximala arbetstiden per vecka är trettioio timmar. Arbetstagare som överskrider denna gräns ersätts monetärt snarare än att få ytterligare lediga dagar. En bonuslovdag läggs till för vart tredje dag av årlig ledighet som tas utanför sommarmånaderna. Det är därför möjligt att anställda i vissa organisationer slutar med totalt 9.5 betalade semesterveckor. Förutom dessa veckors semester har alla arbetstagare i Frankrike rätt till elva betalade helgdagar varje år.

Semesterdagar i andra länder

I länder där helgdagar är bundna till kalenderdatum kan de bli "förlorade" om de faller på en lördag eller söndag, vilket leder till lägre antal leddagar per år beroende på vilken dag semestern faller. Andra länder å andra sidan flytta semestern på söndagar och lördagar till närmaste måndag eller fredag. Utöver ovanstående ledighet är andra löneförmåner som sjukskrivning och föräldraledighet också erkända i de flesta länder.

Länder med de flesta semesterdagarna