20 Länder Med Bästa Arbets-Livsbalansen

Författare: | Senast Uppdaterad:

Arbetslivsbalans är hur människans liv är uppdelat mellan ens anställning och de andra segmenten av livet. En föredragen balans mellan arbetsliv och livslängd innebär en rättvis uppdelning mellan ens arbete och ens personliga liv. Ett personligt liv kan omfatta aktiviteter som att hänga med vänner och familj, delta i samhällsaktiviteter, ägna viss tid åt religiösa och andliga aktiviteter och aktivt öva självomsorg. Betydelsen av en bra balans mellan arbete och liv ligger i behovet att erkänna att arbetstagare är mer än bara penningmaskiner. Arbetsgivare kan göra detta genom att ge adekvat betald ledighet, ge sina anställda flexibla arbetstider och organisera familjeevenemang och aktiviteter.

Länder med högsta arbetslivssaldo

nederländerna

Enligt en 2017-indexrapport från Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) är nederländerna rankad högst när det gäller att skapa ett arbetslivsbalans för sin arbetskraft, där landet får en poäng av 9.3. Medan det genomsnittliga antalet arbetstagare i OECD-länder som arbetar mycket långa timmar är 13%, arbetar endast 0.5% av den nederländska arbetskraften mycket långa timmar. Vidare är jämställdhet mellan kvinnor och män till manliga arbetstagare betydligt högre än genomsnittet för OECD-länder, eftersom 69.9% av nederländska kvinnor arbetar jämfört med 57.5% i större OECD-regionen. Men eftersom Nederländerna också har problemet med att kvinnan anses vara den främsta vårdgivaren, spenderar holländska kvinnor ytterligare två timmar i hemmet än män, och över 60% av de sysselsatta kvinnorna arbetar deltid. Således är chanserna för karriärutveckling för arbetstagare som är mödrar begränsade, och eventuella färdigheter som de kan ha utnyttjas inte korrekt.

Danmark

Ett annat land med ett högt balansräkningsresultat är Danmark, med en poäng av 9.0. Danmark har ofta citerats som ett av de lyckligaste länderna att bo och arbeta med, och deras utmärkta balans mellan arbetsliv och livsstil är en bidragande statistik för detta. Endast om 4% av danska arbetare arbetar mycket långa timmar, vilket är betydligt lägre än OECD-genomsnittet. Dessutom spenderar arbetstagare i Danmark 66% av sina vakna timmar på fritidsaktiviteter (som att läsa och titta på TV), självomsorg och familjebaserade aktiviteter, vilket bidrar till deras lycka och generella känslomässiga välbefinnande. Dessutom har Danmark ett koncept som kallas flexjob, som varar fem timmar, och där arbetsgivarna betalar sina anställda utifrån det totala effektiva arbetet, i stället för de timmar som spenderas på arbetsplatsen. I vissa städer får arbetstagare permanent flexjob när de klockar fyrtio år gammal. Danmark har också en utmärkt jämställdhetspolitik, med löner som är nästan lika över könen, och en 78% sysselsättningsgrad för kvinnliga arbetstagare mellan 25 och 54 år.

frankrike

Frankrike också som ett högt resultat för balans mellan arbetsliv och liv och poängerar bara mindre än Danmark på 8.9. Resultatet informeras av endast 8% av arbetskraften som arbetar mycket långa timmar, och arbetarna spenderar i genomsnitt 68% av sina timmar på fritidsaktiviteter.

Andra länder med höga balanspoäng i arbetslivet är Spanien (8.8), Belgien (8.6), Norge (8.5), Sverige (8.3), Tyskland (8.3), Ryssland (8.1), Irland (7.9), Finland (7.9) Luxemburg (7.9), Ungern (7.8), Estland (7.7), Italien (7.5), Slovakien (7.5), Tjeckien (7.4), Slovenien (7.2), Schweiz (7.2) och Kanada (6.9).

20-länder med bästa arbets-livsbalansen

RangLand SpanienArbetslivsbalansbedömning
1nederländerna9.3
2Danmark9.0
3frankrike8.9
4spanien8.8
5belgien8.6
6Norge8.5
7sverige8.3
8tyskland8.3
9ryssland8.1
10irland7.9
11finland7.9
12luxemburg7.9
13Ungern7.8
14estland7.7
15Italien7.5
16Slovakien7.5
17Tjeckien7.4
18slovenien7.2
19schweiz7.2
20kanada6.9